Responsabilidad Social Empresarial

Responsabilidad Social Empresarial

Diploma:  Certificado en Responsabilidad Empresarial 
Modalidad: Semi-Presencial: Incluye clases presenciales y actividades virtuales
Horario: De lunes a viernes de 18h00 a 22h00 ; Sábado de 08h30 a 12h30
Fecha Inicio: 13 de junio 2017
Materiales: Los participantes recibirán los materiales del curso a través de nuestra plataforma de educación virtual D2L

Duración e Inversión

Duración: ​28 horas (CEU's Unidades de Educación Continua: 3)
Inversión: $650 más IVA

Inscripción


  • DESCRIPCIÓN
  • CONTENIDO
  • BENEFICIOS
  • PROFESORES

Descripción:

Antecedentes:

    En la actualidad es muy importante tener empresas comprometidas a contribuir, de manera voluntaria, a tener un mundo mejor. Las prácticas que se fomentan por medio de programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) son un aporte importante en el mejoramiento social, económico y ambiental de la sociedad. El compromiso generado entre la empresa, sus colaboradores y el entorno que los rodea, genera un ambiente de valores que sin duda tienen una influencia positiva en el desempeño y resultados.

Objetivos:

  • Conocer sobre las tendencias internacionales y nacionales de la sostenibilidad empresarial.
  • Profundizar el conocimiento de diferentes herramientas del ámbito económico, social y ambiental.

Dirigido a:

    Este curso está dirigido a empresarios, gerentes y profesionales que deseen actualizar sus conocimientos para una mejor implementación de la sostenibilidad en las empresas e instituciones.

Contenido:

Nuevas Tendencias de Responsabilidad Social y Objetivos del Desarrollo Sostenible

    Este módulo tiene el propósito de dar a conocer las principales tendencias de RSE a nivel internacional, cuál es el reto que nos plantea la “Agenda 2030” para el desarrollo y su vinculación con los objetivos de desarrollo sostenible en la empresa.

Gobierno Corporativo

    El objetivo de este módulo es conocer la importancia de un buen Gobierno Corporativo: ¿Por qué es un factor clave en la empresa? ¿Para qué sirve un Gobierno Corporativo? ¿Cómo lograr las buenas prácticas de un Gobierno Corporativo socialmente responsable?

Caso Práctico: Inversión Responsable & Índices de Sostenibilidad

    Este módulo pretende identificar si es o no rentable ser una empresa socialmente responsable, para lo cual se hará la presentación de casos de buenas practicas, mismos que permitirán al participante comprender cómo funciona un índice se sostenibilidad, cómo se calcula y para qué sirve.

Metodologías de Relacionamiento con Públicos de Interés o Stakeholders

    El módulo en metodologías de relacionamiento tiene el propósito de dar a conocer las herramientas para el relacionamiento con los públicos de interés; en este sentido se revisarán metodologías de identificación, relacionamiento y diálogo.

Creación de Valor

    Este módulo provee información sobre cómo crear valor para la empresa a través del relacionamiento con la comunidad. Se revisará el diseño de programas de relacionamiento con la comunidad.

El Recurso Humano

    En el presente módulo se identificarán las nuevas tendencias en cuanto a la gestión del talento humano como pilar fundamental en la gestión de RSE. Adicionalmente se revisarán planes de conciliación de vida laboral y familiar, equidad de género e inclisión laboral de grupos minoritarios.

Medición de Huellas: Carbono, Hídrica & Ecológica

    En este módulo se revisarán diversas herramientas y mecanismos para medir la huela de una empresa y el impacto que esto tiene en su desenvolvimiento económico social y ambiental.

Estándares

    En el módulo final se revisará y analizará los principales estándares de RSE según la normativa vigente (GRI-G4, ISO 26 000, Norma SA 8000, Normas Accountability AA1000 y Norma SGE 21).


¡Tu compromiso es la clave para que el aprendizaje trascienda del aula a tu labor diaria!

Beneficios:

  • El programa cuenta con profesores expertos nacionales e internacionales con experiencia en consultoría en varias industrias, y cargos de alta jerarquía, mismos que han desarrollado técnicas innovadoras e impartido conferencias a nivel internacional.
  • El programa propicia el pensamiento crítico y analítico para mejorar la toma de decisiones y administración de activos para lograr la máxima rentabilidad a lo largo de su ciclo de vida.
  • El programa cuenta con el soporte de herramientas tecnológicas actualizadas y una plataforma de educación virtual que promueve actividades interactivas, flexibilidad y acceso remoto.

Profesores

Evangelina Gómez

    Licenciada (Lic) en Administración Ambiental, Universidad San Francisco de Quito. Diploma Superior en Habilidades Gerenciales, Universidad San Francisco de Quito. Directora Ejecutiva del Consorcio Ecuatoriano de Responsabilidad Social CERES. Fue Gerente del ECOLAP de la Universidad San Francisco de Quito. Profesora de: Nuevas Tendencias de Responsabilidad Social y Objetivos del Desarrollo Sostenible.

Amalia de la Cerda

    Máster en Responsabilidad Corporativa y Auditoria Social, Universidad de Barcelona. Major en Jurisprudencia con sub especialización en Relaciones Internacionales, Universidad San Francisco de Quito. Programa de Gobernanza y Liderazgo Político por el Programa Líderes para Gobernar, IDE. Programa de Responsabilidad Social Empresarial, Instituto de Empresa de España. Programa de Gobierno Corporativo para Empresas Familiares, Instituto de Gobierno Corporativo. Abogada, consultora independiente y especialista senior en Sostenibilidad y Gobierno Corporativo. Amplia experiencia en empresa multinacional, organismos de cooperación internacional, y organismos no gubernamentales nacionales. Líder en implementación de estrategias de sostenibilidad y negociación de oportunidades de mejora con grupos de interés. Profesora de: Gobierno Corporativo.

David Grey

    Máster en Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible, EOI Escuela de Negocios de Madrid. MBA-Especialización en Dirección y Marketing, Universidad Carlos III de Madrid. Certificado en Habilidades Gerenciales, Universidad San Francisco de Quito. Posgrado en Gobernanza y Liderazgo Político, IDE Business School. Especialización en Gerencia de Proyectos, ADEN Business School. B.A. en Relaciones Internacionales, Negociación y Resolución de Conflictos, Universidad San Francisco de Quito. Miembro de Directorio – Presidente de Comité de Responsabilidad Corporativa de la Cámara de Comercio Ecuatoriano-Americana AMCHAM. Miembro del Directorio del Consorcio Ecuatoriano para la Responsabilidad Social CERES. Experiencia en cargos gerenciales en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa en diversas empresas de prestigio nacional y multinacional como Banco Pichincha, Cervecería Nacional, PFIZER, entre otras. Profesor de: Caso Práctico: Inversión Responsable & índices de Sostenibilidad.

Lorena Collado

    Doctora en Economía Internacional y del Desarrollo ,Universidad Complutense de Madrid. Executive MBA del Instituto de Empresa, Madrid. Licenciada en Ciencias Económicas con especialización en Economía Internacional y del Desarrollo, Universidad Paris I - La Sorbonne, París. Experiencia Docente e Investigadora en materia de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad en diversas universidades del Ecuador. Responsable de la División de Sostenibilidad, y actualmente Gerente General, de la empresa de asesoría PROTERRACONSULTORES. Ha trabajado como Generente/Responsable del área de Responsabilidad Corporativa en empresas como Repsol Ecuador, Citibank, entre otras. Profesora de: Metodologías de Relacionamiento con Públicos de Interés o Stakeholdes y Estándares.

Augusta Bustamante

    Publicista y Comunicadora, Escuela de Comunicación Mónica Herrera- Santiago de Chile. Egresada de la Antropología Social, Universidad Católica del Ecuador. Diplomado en Responsabilidad Social, Tecnológico de Monterrey- Quito. Ha realizado varios cursos y seminarios en temas de liderazgo, responsabilidad social y otros temas afines. Experiencia en diversas universidades e instituciones sin fines de lucro como Directora de proyectos de índole social y proyectos de investigación para el desarrollo comunitario y la inclusión de género. Así mismo, parte de su trayectoria se ha desarrollado en otras áreas; fue Directora Comercial en el Banco Solidario, Gerente de Creación de Propuestas de Valor y Responsabilidad Social en Diners Club, Directora Ejecutiva en Fundación Crisfe y Directora de RSE de Grupo Bancho Pichincha. Durante dos años fue Presidenta del Consorcio Ecuatoriano de Responsabilidad Social. Autora de la publicación de evaluación del Programa de Mejoramiento de la Calidad de Atención de los Servicios de Innfa. Conferencista de charlas y seminarios acerca de buenas prácticas en RSE, derechos humanos, empresa y educación, entre otros. Profesora de: Creación de Valor.

Karina Páez

    Master of Business Administration, Universidad Francisco De Vitoria Madrid – España. Máster en Ciencias con Especialización en Marketing, ADEN Alta Dirección Business School -Université de Management Suiza. Master Executive en Gestión del Conocimiento, EOI Escuela de Negocios Madrid – España. Conscious Business Coach Certificado, Conscious Business Center Escuela Fred Kofman /VP Linkedin. Coach de Esencia Profesional, Coaching Hall. Psicóloga Industrial, Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Alta experiencia en cargos gerenciales en el área de Talento Humano en empresas de origen nacional y multinacional. Fue speaker de TEDx Cuenca con la ponencia “Visualiza tu resultado ahora”. Ha sido Instructora en temas de Recursos Humanos, Liderazgo, Clima Laboral y Procesos Vivenciales en Programas de Desarrollo Gerencial, Programas de Desarrollo Administrativo,Coaching, PNL y subsistemas de RRHH. Profesora de: El Recurso Humano.

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