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Talento que aporta a la comunidad USFQ
La Universidad San Francisco de Quito USFQ incorpora profesionales comprometidos con la educación, la investigación y la excelencia en sus distintas áreas académicas y administrativas. Las Artes Liberales y los principios institucionales orientan el trabajo de su comunidad.
La USFQ promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en sus procesos de contratación. La selección de personal se realiza de acuerdo con las capacidades, la experiencia y los requisitos establecidos para cada posición, sin distinción por motivos de etnia, credo, religión, género, filiación política, orientación sexual o discapacidad, conforme a las políticas institucionales.
Oportunidades laborales y académicas
La USFQ gestiona procesos de selección para cargos administrativos y operativos, y para la contratación de profesores titulares.
Vacantes Abiertas
Los postulantes pueden consultar las posiciones administrativas y operativas disponibles y aplicar a aquellas que correspondan con su perfil y experiencia.
Concursos públicos para profesores titulares
Académicos e investigadores pueden consultar los concursos públicos para ingresar al escalafón docente como profesores titulares. La selección se realiza mediante Concursos Públicos de Merecimientos y Oposición.
Proceso de selección sin costo
La participación en los procesos de selección de la USFQ no tiene costo. La universidad no solicita ni recibe pagos relacionados con la postulación, evaluación o contratación de candidatos.
Cualquier solicitud de dinero a nombre de la USFQ asociada con estos procesos debe considerarse un posible intento de fraude y reportarse a través de los canales institucionales.