Fechas
Este programa se enfoca en el desarrollo de habilidades de liderazgo basadas en sólidos principios neurocientíficos y técnicas de coaching avanzadas. Está diseñado para equipar a los líderes con las capacidades necesarias para evaluar y diseñar estrategias de liderazgo efectivas, interpretar comportamientos bajo presión, y promover entornos laborales resilientes y emocionalmente saludables, preparándolos para liderar con éxito en la era moderna.
Semipresencial
Las videoconferencias se realizarán los lunes y miércoles de 18:00 a 20:00, y las clases presenciales tienen lugar los días sábado de 08:30 a 12:30.
$1.490 más IVA
Descripción General
En el ámbito del liderazgo moderno, la comprensión y aplicación efectiva de la neurociencia y la programación neurolingüística se revelan como herramientas clave para navegar en entornos organizacionales cada vez más complejos y dinámicos. Las empresas buscan líderes que no solo gestionen equipos y proyectos, sino que también inspiren y catalicen cambios positivos y sostenibles, mejorando la toma de decisiones y la comunicación a todos los niveles. La habilidad para liderar bajo presión, gestionando estratégicamente las emociones y el estrés, se convierte en un diferenciador crucial.
Este programa se enfoca en el desarrollo de habilidades de liderazgo basadas en sólidos principios neurocientíficos y técnicas de coaching avanzadas. Está diseñado para equipar a los líderes con las capacidades necesarias para evaluar y diseñar estrategias de liderazgo efectivas, interpretar comportamientos bajo presión, y promover entornos laborales resilientes y emocionalmente saludables, preparándolos para liderar con éxito en la era moderna.
Objetivos de Aprendizaje
- Evalúa técnicas de PNL para optimizar la comunicación interpersonal y profesional.
- Diseña estrategias de liderazgo utilizando herramientas de coaching.
- Interpreta respuestas neurocientíficas para mejorar la toma de decisiones bajo presión.
- Promueve entornos de trabajo saludables fomentando la resiliencia emocional en equipos.
Contenido
Módulo: Desarrollo personal y coaching
Programación neurolingüística (PNL)
Explora los principios de la programación neurolingüística y su aplicación en el desarrollo personal y profesional. Identifica y aplica técnicas de PNL para mejorar la comunicación, superar limitaciones personales y fomentar el crecimiento. Se desarrollan habilidades para influir positivamente en ellos mismos y en los demás, potenciando su capacidad de liderazgo y resolución de problemas.
Coaching y liderazgo
Se enfoca en el modelo de conversación de coaching, tratándolo como un sistema y un conjunto de herramientas esenciales para el desarrollo de la consciencia y habilidades de liderazgo tanto personal como organizacional. Se exploran técnicas de coaching que potencian la autoconciencia, el crecimiento personal y un rendimiento profesional superior, preparando para una aplicación efectiva en entornos laborales dinámicos.
Módulo: Neuroliderazgo emocional
Neuroliderazgo
Se centra en la aplicación de principios neurocientíficos para mejorar la capacidad de toma de decisiones de los líderes en situaciones de alta presión. Se analiza cómo el cerebro responde bajo estrés y cómo pueden manejar mejor estas respuestas para tomar decisiones claras y efectivas. También se analizará los procesos de toma de decisiones estratégicas y pensamiento de orden superior.
Clínica: liderazgo emocional
Explora el impacto de las emociones en el liderazgo y la dinámica organizacional, integrando la técnica de tapping para gestionar el estrés y la ansiedad. Mediante dinámicas y ejercicios, los participantes mejoran la toma de decisiones y las relaciones de equipo, desarrollando habilidades emocionales para un liderazgo efectivo. Este enfoque fomenta un entorno laboral resiliente y productivo, enfatizando la autorregulación emocional y el bienestar en el trabajo.