Certificado: Habilidades Esenciales para el Futuro

Fechas

Fecha de inicio
Fecha de finalización

En un mundo empresarial cada vez más complejo y cambiante, las habilidades esenciales para el futuro se vuelven fundamentales para el éxito profesional. Este programa se enfoca en desarrollar competencias clave que permitan a los profesionales sobresalir en un entorno laboral en constante evolución, preparándolos para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que se presenten.

Con un enfoque en habilidades humanas y ESG, así como en innovación, tecnología y globalización, los participantes adquirirán las herramientas necesarias para liderar con éxito en un mundo empresarial cada vez más interconectado y exigente.

Modalidad

Semipresencial

Duración
56 horas
Horario

Las clases virtuales tienen lugar los martes y jueves de 18:00 a 20:00. Las clases presenciales tienen lugar 1 sábado al mes de 08:30 a 12:30.

Inversión

$1.290 + IVA

Objetivos de Aprendizaje

  • Analizar tendencias tecnológicas para identificar oportunidades innovadoras en distintos sectores empresariales.
  • Desarrollar competencias clave para liderar la transformación empresarial hacia la innovación y la sostenibilidad global.
  • Comprender la interacción entre tecnología, innovación y globalización para tomar decisiones empresariales estratégicas.

Contenido

Habilidades humanas & ESG

Sostenibilidad e impacto organizacional (ESG)

Se evalúan las prácticas de sostenibilidad y responsabilidad social en las organizaciones, explorando cómo influyen en la reputación y el desempeño financiero. Se analiza el diseño e implementación de estrategias ESG efectivas. Con ejemplos, se fomenta la comprensión de la integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza en las decisiones empresariales para maximizar el impacto positivo y minimizar riesgos.

Habilidades humanas

Prepara para enfrentar la incertidumbre, enfocándose en resiliencia y adaptabilidad. Explora modelos de cambio organizacional y liderazgo adaptativo. Fomenta una mentalidad de crecimiento, destacando autoaprendizaje y autoevaluación. Desarrolla competencias clave en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. Se revisan técnicas de negociación y resolución de conflictos, promoviendo autoconciencia, empatía y adaptabilidad para liderar y colaborar eficazmente.

Innovación, tecnología y globalización

Innovación y tecnología

Se exploran las tendencias tecnológicas emergentes y su potencial disruptivo en distintos sectores, al mismo tiempo que se estudian habilidades para identificar oportunidades de innovación. A través del análisis de casos, se impulsa la creatividad y el pensamiento crítico, facilitando la implementación de soluciones tecnológicas que mejoren procesos y generen valor.

Charla con experto: Globalización e internalización

Se examinan las dinámicas de la globalización y sus efectos en las estrategias empresariales, incluyendo la entrada a nuevos mercados y la gestión de operaciones internacionales. Se discuten políticas económicas globales y tendencias comerciales. Con ejemplos de empresas globales, se analiza cómo adaptarse a diferentes culturas y regulaciones.

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