Fechas
La certificación está diseñada para preparar a los profesionales con un conjunto de conocimientos prácticos y una mentalidad enfocada en la acción estratégica. Bajo la orientación de expertos destacados, los participantes se enriquecerán con enfoques de gestión actualizados y aplicables, listos para aplicar en sus campos de trabajo. Este aprendizaje está destinado a aquellos que buscan hacer un cambio notable en sus trayectorias profesionales, elevando su capacidad para influir positivamente y asegurar un impacto duradero en cualquier entorno de negocios en el que elijan crecer.
Presencial
Las clases presenciales tienen lugar los días lunes y miércoles de 18:00 a 22:00, más 2 sábados por mes de 08:30 a 12:30.
$3.290 más IVA
Descripción General
En un entorno empresarial que se transforma rápidamente, donde surgen nuevos desafíos y oportunidades a cada momento, los líderes y gerentes deben desarrollar habilidades notables y un pensamiento estratégico que les permita no solo ajustarse, sino también avanzar. Adquirir una perspectiva gerencial creativa y una dirección eficaz es esencial para aquellos que desean posicionar sus negocios en la delantera del desarrollo. La habilidad para manejar los constantes cambios en las organizaciones y tomar decisiones rápidas y bien fundamentadas es ahora el núcleo del liderazgo moderno.
La certificación está diseñada para preparar a los profesionales con un conjunto de conocimientos prácticos y una mentalidad enfocada en la acción estratégica. Bajo la orientación de expertos destacados, los participantes se enriquecerán con enfoques de gestión actualizados y aplicables, listos para aplicar en sus campos de trabajo. Este aprendizaje está destinado a aquellos que buscan hacer un cambio notable en sus trayectorias profesionales, elevando su capacidad para influir positivamente y asegurar un impacto duradero en cualquier entorno de negocios en el que elijan crecer.
Objetivos de Aprendizaje
- Desarrollar competencias, habilidades directivas y de gestión empresarial.
- Comprender las claves del entorno y los efectos en la empresa.
- Potenciar competencias de liderazgo para una gestión eficiente.
- Liderar proyectos para afrontar desafíos y provocar cambios.
- Adquirir habilidades para gestionar el talento y equipos de trabajo.
- Plantear herramientas y metodologías de gestión innovadoras.
- Aplicar el pensamiento estratégico en la visión del negocio.
Contenido
Módulo: Estrategia gerencial y gestión del cambio
Desarrolla habilidades para diseñar y ejecutar estrategias ágiles en entornos cambiantes, conectando la gestión del cambio con culturas organizacionales sólidas.
Módulo: Comunicación gerencial
Fortalece tus habilidades de comunicación oral, diseño de presentaciones efectivas y storytelling. Incluye curso autodirigido de Harvard Business Publishing.
Módulo: Liderazgo ejecutivo
Explora el liderazgo empresarial desde la cultura organizacional, estilos efectivos y competencias blandas. Incluye una charla enfocada en liderazgo gerencial, toma de decisiones y gestión de equipos.
Módulo: Finanzas gerenciales
Desarrolla criterios financieros para la toma de decisiones gerenciales. Aborda análisis financiero, evaluación de proyectos, estructura de capital y finanzas de corto plazo con casos prácticos.
Módulo: Gestión del talento y equipos
Aprende modelos actuales de gestión del talento para generar ventajas competitivas. Incluye fundamentos de legislación laboral y claves estratégicas para negociación y resolución de conflictos con enfoque en neurociencia e inteligencia emocional.
Módulo: Gerencia de proyectos y excelencia operativa
Domina metodologías y herramientas para planificar y ejecutar proyectos alineados a objetivos estratégicos. Mejora procesos, calidad y productividad mediante excelencia operativa.
Módulo: Marketing de negocios
Diseña estrategias de marketing efectivas con enfoque en marca, consumidor y canales. Incluye visión digital, experiencia del cliente y desarrollo de modelos de negocio innovadores para entornos omnicanal.