AyS Liderazgo
Trabajar con un grupo de emprendedores para darles las herramientas para gestionar sus propias emociones y también manejar exitosamente a su equipo, que ellos/ellas nos cuenten sus retos y que los chicos les den herramientas y hagan ejercicios con ellos para mejorar su estilo de liderazgo.
En nuestro proyecto dentro de la clase de liderazgo quisiéramos trabajar con siete a ocho diferentes emprendedores para poder darles mentoría en temas de liderazgo.
Fortalecer las competencias de liderazgo personal y gestión de equipos en un grupo de emprendedores ecuatorianos, a través de un proceso de mentoría colaborativa en el que los estudiantes, desde la asignatura de liderazgo, apliquen herramientas prácticas para el desarrollo emocional y el estilo de liderazgo efectivo.
4. Educación de calidad
Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
El proyecto busca fortalecer las competencias de liderazgo personal y gestión de equipos en emprendedores ecuatorianos mediante mentoría colaborativa de estudiantes de la asignatura de liderazgo, permitiendo que los emprendedores mejoren su estilo de liderazgo, gestionen eficazmente sus emociones y equipos, tomen decisiones más estratégicas en sus negocios, y que los estudiantes desarrollen habilidades prácticas, reflexión crítica y capacidades pedagógicas mientras contribuyen al crecimiento sostenible de la comunidad empresarial.
Son los emprendedores ecuatorianos participantes, quienes fortalecen sus competencias de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas; los estudiantes de la asignatura de liderazgo, que desarrollan habilidades prácticas, pedagógicas y de reflexión crítica; y, en general, la comunidad empresarial local, que se beneficia del crecimiento sostenible y del fortalecimiento de negocios más organizados y eficientes.
Fortalecimiento de competencias empresariales: los emprendedores participantes recibirán orientación para mejorar sus habilidades de liderazgo, lo que les permitirá tomar decisiones más estratégicas y efectivas en sus negocios.