Consultoría en Talento Humano
Esta subespecialización busca desarrollar en los estudiantes habilidades para trabajar en los principales subsistemas de Gestión del Talento Humano (selección de personal, gestión de desempeño, capacitación, etc.), con la posibilidad de que realicen procesos de consultoría en uno o varios de ellos.
La Gestión del Talento Humano es un área en crecimiento y ofrece oportunidades laborales a los estudiantes, tanto dentro de equipos de Talento Humano, como a nivel de consultoría. Esta subespecialización mejorará el perfil laboral de los profesionales y les permitirá contar con las bases para iniciar su carrera en esta área.
La subespecialización está dirigida a los estudiantes de las carreras de Administración, Psicología e Ingeniería Industrial.
Para cursar las materias de la subespecialización los estudiantes deben cumplir con las materias obligatorias* y 3 cursos más del listado a continuación:
| CÓDIGO | NOMBRE | CRÉDITOS | PRERREQUISITOS |
|---|---|---|---|
| PSI 2402 | Psicología Organizacional* | 3 | PSI 2103 Introducción a la Psicología |
| PSI 3405 | Selección de Personal | 3 | |
| PSI 3406 | Desarrollo Organizacional | 3 | |
| PSI 3005 | Gestión del Desempeño | 3 | PSI 2402 Psicología Organizacional |
| ADM 3001 | Gestión del Talento | 3 | ADM 1001 Principios de Administración MAK 1001 Principios de Marketing FIN 2001 Principios de Finanzas |
| ADM 4009 | Consultoría en Talento Humano* | 3 | ADM 2002 Operaciones + Lab PSI 2402 Psicología Organizacional |
Un estudiante de la carrera de Administración de Empresas no podrá usar las mismas materias que toma en Psicología, para optar por el minor en Psicología.
Un estudiante de la carrera de Psicología, no podrá obtener la concentración en Psicología Organizacional y la subespecialización en Consultoría en Talento Humano.
