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En el ámbito del liderazgo moderno, la comprensión y aplicación efectiva de la neurociencia y la programación neurolingüística se revelan como herramientas clave para navegar en entornos organizacionales cada vez más complejos y dinámicos. Las empresas buscan líderes que no solo gestionen equipos y proyectos, sino que también inspiren y catalicen cambios positivos y sostenibles, mejorando la toma de decisiones