CADE

El Colegio de Administración de Empresas CADE ofrecemos carreras y subespecializaciones a nivel de pregrado, maestrías de negocios en posgrado y programas de educación empresarial para profesionales y empresas.

En pregrado contamos con las carreras de Administración de Empresas, Finanzas, Marketing, Negocios Internacionales y las subespecializaciones en Análisis de Datos, Emprendimiento, Marketing Digital y Recursos Humanos. Ofrecemos las maestrías en Administración de Empresas MBA, Finanzas y Desarrollo del Talento, además de una gran variedad de programas de educación empresarial en áreas de calidad y productividad, desarrollo del talento, finanzas, gerencia y estrategia, marketing y ventas y liderazgo, tanto en modalidad abierta como In-Company.

Misión

Liderar con integridad y libertad para crear valor en la sociedad.

Visión

Ser el colegio de administración de las artes liberales de referencia en la región.

Nuestra promesa

• Crear valor para las empresas y mejorar el desempeño profesional.
• Actualizar conocimientos administrativos y desarrollar competencias humanas con una visión estratégica y sostenible.
• Fomentar la complementariedad de las ciencias (razón) y el arte de las relaciones humanas (emociones) para potenciar el bienestar de la sociedad.
• Potenciar la relación sinérgica de la libertad individual, el liderazgo colaborativo, y la integridad corporativa.
• Vivir el espíritu global de experiencias académicas internacionales para aplicar mejores prácticas de diferentes contextos culturales en la realidad local.
• Ser parte de la comunidad USFQ para extender redes consultivas entre colegas, facultad y organizaciones líderes.

Bienvenidos

La educación es una estrategia para el crecimiento sostenible de las empresas porque logra un mejor desempeño del individuo, competitividad del negocio, y aporta al desarrollo de las sociedades alrededor del mundo.  Al igual que ocurre en ámbitos productivos y sociales, la educación en negocios sigue evolucionando para estrechar la relación academia-empresa y mejorar continuamente la formación de líderes empresariales.

La administración ha evolucionado desde su enfoque científico, pasando por la administración por objetivos y el desarrollo tecnológico, hacia un enfoque en la gente.  El desarrollo del talento es un aliado clave y transversal de toda misión organizacional y hoy se considera una estrategia sostenible que necesita del aprendizaje permanente de sus directivos.

Las competencias que son la suma de conocimientos, habilidades y actitudes requieren de una actualización continua, y si bien persiste el debate acerca de qué competencias gerenciales son las más relevantes, su importancia radica en aceptar la riqueza de su diversidad, globalidad, y potencial impacto en los demás. Además de la formación y actualización en conocimientos claves de finanzas, marketing, operaciones, talento, y sus complementarios de datos, tecnología o sostenibilidad; la investigación y el mercado demandan del aprendizaje continuo en competencias de liderazgo enfocadas en resultados (visión y gestión del cambio), gente (comunicación y relacionamiento) y en la persona (autoliderazgo).

En nuestro colegio fomentamos la vinculación empresarial a través del emprendimiento y proyectos innovadores, así como el desarrollo de líderes comprometidos con la integridad corporativa y la libertad. Para nosotros el liderazgo es un servicio y disciplina del desempeño que promueve la madurez mental y moral de la gente, y que solo es posible si se cultiva en primer lugar, en uno mismo.  La formación administrativa y la educación empresarial son sin duda una forma de lograrlo.

Te invitamos a ser parte de una comunidad de estudiantes y líderes que creen e invierten en sí mismos y están dispuestos a madurar su pensamiento crítico, espíritu liberal y emprendedor, para mejorar su desempeño personal y empresarial en beneficio de la sociedad.

Ana Ma. Novillo Rameix

Decana del CADE